三亚市育才生态区管委会 2024年度公开招聘基层消防力量专职工作人员的公告（第1号）

　　为全面加强育才生态区基层消防力量，强化安全监管工作及提高群众消防安全意识，打通基层消防治理“最后一公里”，决定面向社会公开招聘33名基层消防力量专职人员，具体公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准；

　　2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用；

　　3.统一招聘，统一管理，统一调配。

　　二、招聘对象、岗位

　　本次面向社会公开招聘符合相关岗位条件要求的人员，招聘13名专职消防管理人员、20名专职消防员。

　　三、招聘条件

　　（一）专职消防管理人员

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，身体、心理条件；

　　3. 志愿从事消防救援工作，服从集中管理和纪律约束；

　　4.全日制本科及以上学历；

　　5.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下，年龄计算时间截止到报名结束日期；

　　6.男女不限，有相关消防工作经验者优先考虑;

　　7.熟练使用办公软件，从事过文字材料工作，具有较强的文字功底及文字撰写能力。

　　（二）专职消防员

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，身体、心理条件；

　　3.志愿从事消防救援工作，服从集中管理和纪律约束；

　　4.年龄为18周岁（含）以上、28周岁（含）以下的男性；退役军人、退出消防员、持有B2以上驾驶证人员可放宽至35周岁（含），总成绩相同情况下优先录用。年龄计算时间截止到报名结束日期。

　　5.高中及以上学历；具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能以及其他资格条件；

　　6.身体和心理健康，体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，身高160cm以上，面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行，慢性病和精神类疾病不符合；

　　7.法律、法规规定的其他条件；

　　（三）有下列情形之一的不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

　　6.原在市、区机关事业单位因违反工作纪律被单位解雇的；

　　7.正在被机关事业单位录取为正式编制的人员；

　　8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

　　9.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位；

　　10.曾被行政拘留或者吸毒史的；

　　11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

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