一、招聘工作原则

　　（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；

　　（三）坚持高标准、严要求的原则。

　　    二、招聘条件

　　（一）招聘基本条件

　　1.应聘人员必须具备下列条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　（2）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；

　　（3）具有强烈的责任感和事业心，良好的职业道德和团队协作精神；

　　（4）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。

　　2.有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

　　（2）曾受过各类刑事处罚的。

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

　　（5）失信被执行人。

　　（6）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。

　　（7）现役军人。

　　（8）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民。

　　（9）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

　　（10）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　(二)岗位条件

　　1.具有招聘岗位所要求的相应年龄、学历、工作经验要求及其他资格条件，详见附件1；

　　2.2024年应届毕业生报名时未取得学历学位证书的，须提供学校开具的准予毕业证明并加盖公章。考生如被聘用，需在2024年8月31日前提供相应证书，否则取消其聘用资格。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次招聘15名员额幼儿教师（含4名体育方向幼儿教师），详见：

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