三、招聘程序和方法

　　（一）发布公告

　　在澄迈县人民政府官网和相关高校网站发布公开招聘公告。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式。

　　2.网上报名时间：2025年3月21日9:00至3月28日17:00；报名网址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7567

　　3.现场报名时间和地点：2025年3月22日9:30-13:00，海南师范大学桂林洋校区大学生活动中心广场。

　　4.注意事项：每位考生限报1个学科岗位。报考人员要对提交信息的真实性负责，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，三年内不得参加我县组织的各类教师招聘考试。

　　报名时，报考人员应上传以下材料（JPG图片扫描件上传，图片大小不超2MB）：

　　1.《2025年澄迈县中小学校教师校园招聘报名表》（附件1，手写签名后上传）；

　　2.身份证（本人有效期内正反面）；

　　3.相对应的学历、学位证书；取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等；（2025年应届毕业生提供学校或所在学院出具的毕业证明，须加盖院系或教务处公章）；

　　4.教师资格证书（2025年应届毕业生报名时暂无法提供的，需提交《个人承诺书》附件2，手写签名后上传）；    5.普通话等级证书（2025年应届毕业生报名时暂无法提供的，需提交《个人承诺书》附件2，手写签名后上传）；

　　6.本人近期正面免冠彩色证件照片；

　　7.全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围：全国或全国法院，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果）；

　　8.个人承诺书（附件2，手写签名后上传）

　　9.未被失信惩戒承诺书（附件3，手写签名后上传）；

　　10.中国高等教育学生信息网（查询网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识)，尚未毕业的2025年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

　　（三）资格初审。对应聘人员的资格条件进行资格初审，资格审查贯穿整个招聘工作过程。报考人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于报名截止当日下午17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于报名截止当日下午17时准时关闭。

　　（四）打印准考证。资格审核合格人员在规定时间内自行下载打印准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证原件进入笔试考场。打印准考证时间将在澄迈县人民政府网站另行通知。

　　（五）笔试。笔试总分为100分，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线，笔试合格分数不低于参加笔试人员的笔试平均分，考生必须达到合格分数线以上方能入围下一环节。笔试成绩将在澄迈县人民政府官网公布。笔试不指定参考资料。笔试时间和地点将在澄迈县人民政府网站另行通知。

　　（六）确定入围面试人员名单。根据考生的笔试成绩从高分到低分按照学科人数1:3的比例确定参加面试人员名单（最后一名成绩并列者一并进入面试），达不到该比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。面试人员名单在笔试结束后在澄迈县人民政府网站公布。

　　（七）现场资格复审。进入面试范围的报考人员，在面试前，需进行现场资格复审。资格复审材料为网上报名要求的所有材料的原件及复印件，资格复审期间未能提供复审材料的，或不符合招聘要求的，取消面试资格。报考人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消报考人员参加面试的资格，并按笔试成绩从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补（仅递补一轮）。现场资格复审时间和地点将在澄迈县人民政府网站另行通知。

　　（八）面试。（具体时间和地点将在澄迈县人民政府网站另行通知）。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予聘用。

　　（九）体检。笔试成绩和面试成绩按5：5计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据招聘岗位情况，按照综合成绩1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。如出现考试综合成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1.笔试成绩高者优先；2.高学历者优先；3.本县户籍或生源优先。若以上三项顺序仍出现并列的情况则由县教育局、县委编办、县人社局研究决定选择方式。体检项目和标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行。体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3天内申请复查，复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，以复查结果为准。复检时应当有纪检监察人员参与。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

　　(十)实地考察。由县教育局、县委编办、县人社局和用人单位对体检合格的人员进行考察，主要考察拟聘用工作人员的思想政治表现，道德品质，相关证书、证明文件的齐备情况以及是否有违法违纪等方面的情况。考察时间另行通知。未能按时提供考核材料、考察不合格或放弃考察资格的考生，取消聘用资格，可根据实际需要按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（十一）公示。根据考试综合成绩、体检结果和考察情况提出招聘职位拟聘用人员名单，并在澄迈县人民政府官网上向社会予以公示，公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

　　（十二）聘用和办理入编手续。在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的，可办理相对应的聘用和入编手续。聘用人员在办理聘用和入编手续时，应在规定时间内准备好个人材料配合办理。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用和入编手续的，后果自负。

　　聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，予以解除聘用合同。入编后服务期限最低为5年（含试用期），在最低工作期限内，必须在澄迈县教育系统工作，不得以任何理由调离澄迈教育系统。

　　（十三）相关待遇。聘用人员纳入我县事业人员管理，享受我县事业单位现行教师工资福利待遇，聘用人员符合《澄迈县引进高层次人才实施细则（修订）》条件的，可享受相应待遇，包括凡与用人单位签订5年以上工作合同的高层次人才，即具有学历学位的硕士研究生发给岗位津贴1000元/月（自引进之日起连续发放5年）；一次性提供安家补贴3万元；在澄迈县域内购房一次性提供购房补贴10万元。

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