六、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
七、其他 (一)本次考试不指定考试辅导用书,招聘工作专班不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘工作专班无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(二)招聘实行诚信自律原则,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,应聘人员如有伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试考核过程中作弊的,将取消资格并移交相关部门处理。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会监督。
(三)聘用人员接到聘用通知后,在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因不能按时办理聘用手续的,后果自负。
(四)本招聘公告由招聘工作专班负责解释。
报考咨询(网上报名技术)服务电话:0898-65896335、0898-65809737
咨询时间:周一至周五 08:30—11:30、15:00—17:30。节假日休息
监督电话:0898-88670791
附件:1.三亚市吉阳区考核招聘2025年应届海南专项研究生岗位表
三亚市吉阳区人力资源和社会保障局
2024年12月27日
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