【导语】:现根据海洋发展业务发展需要,决定面向社会公开招聘人员7人,招聘岗位、职责和任职资格条件如下:
海南省海洋发展有限公司2024年第一次对外公开招聘公告
海南省海洋发展有限公司系经海南省政府研究决定成立的省属企业,于2013年8月在三沙市注册设立。在海南省委、省政府、省国资委及海洋产业集团的领导下,公司积极探索现代国企发展新模式,围绕智慧环保和渔业养殖主业,致力于开发运营以环境为导向的EOD模式项目。
现根据海洋发展业务发展需要,决定面向社会公开招聘人员7人,招聘岗位、职责和任职资格条件如下:
一、招聘岗位及任职条件
(一)合规管理部 部长(1名)
1、主要工作职责:
(1)全面主持本部门日常工作;
(2)负责公司所属项目的预结算工作,负责项目的成本控制管理;
(3)负责根据公司各项目进度进行合约规划的管理;
(4)负责项目合约与招投标管理和履约节点风控的工作,包括:合约规划,招标采购与“四流合一”规划管理;
(5)负责本部门与其他部门的日常协调工作,完成上级交办的其他工作等。
2、任职要求:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;
(3)本科及以上学历,具有工程造价类相关证书优先;
(4)熟悉项目全过程管理,具有10年以上同类项目管理及相关工作经验,有同类国企工作经验者优先;
(6)熟悉合规管理相关法律法规和政策,熟悉招投标、工程造价及财务管理的工作流程及法律法规;
(5)具有较强的风险防范意识和组织协调能力,责任心强,作风严谨;
(7)能适应随时加班及出差,持C1驾照以上。
(二)项目前期工作部 部长(1名)
1、主要工作职责:
(1)全面主持本部门日常工作;
(2)负责策划并组织公司项目的前期工作,包括项目前期机会研究、可行性研究、立项及备案等关键环节;
(3)统筹协调项目所需用地、用海等核心资源,并主导开展项目的节能、环评及环境要素等评估工作;
(4)与地方政府保持密切沟通,推动项目前期工作的顺利进行及项目的最终落地;
(5)负责本部门与其他部门的日常协调工作,完成上级交办的其他工作等。
2、任职资格条件:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;
(3)大学本科及以上学历, 工商管理类、经济管理类、工程管理类等相关专业;
(4)熟悉项目前期策划、运作模式,具有10年以上产业园区类项目管理及相关工作经验,有同类国企工作经验优先者优先考虑;
(5)具有开拓和创新精神,较强的谈判能力、应变能力和抗压能力,良好的沟通协调能力,资源整合能力;
(6)能适应随时加班及出差,持C1驾照以上。
(三)项目前期工作部 副部长(1名)
1、主要工作职责:
(1)协助部门负责人管理本部门的工作;
(2)负责公司乐东项目的前期筹备与协调工作,包括收集项目信息、制定发展规划与项目落地实施计划等工作;
(3)负责推进乐东项目的前期工作,包括获取项目所需土地、海域等要素,推进项目立项、备案等工作;
(4)负责与地方政府对接沟通,跟进乐东项目的落地,协调解决项目问题,确保项目的按期推进;
(5)具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;
(6)完成上级领导交办的其他工作等。
2、任职资格条件:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;
(3)大学本科及以上学历, 经济管理类、法学类、工程管理类等相关专业;
(4)熟悉产业项目运作模式,具有3年以上项目管理及相关工作经验,有同类国企工作经验优先者优先考虑;
(5)具有开拓和创新精神,较强的谈判能力、应变能力和抗压能力,良好的沟通协调能力,资源整合能力;
(6)能适应随时加班及出差,持C1驾照以上。
(四)计划财务部 部长(1名)
1、主要工作职责:
(1)全面主持本部门日常工作;
(2)负责公司财务系统的组织结构、内部会计、资金支付和内控制度,统筹公司的财务管理、成本管理、资金管理、预算管理等财务体系工作;
(2)负责公司具体会计核算工作,监督指导财务部账务处理,保证账务处理的及时性、准确性,汇总财务数据并梳理核算管理存在的问题,每月形成核算管理工作报告;
(3)负责公司税收整体筹划与管理,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检査财务制度、预算的执行情况;
(4)负责公司综合财务状况分析,完成定期预算执行分析报告(月度、季度及年度报告等),向公司管理层及上级单位提供各项财务报告和经营管理财务分析;
(5)负责公司项目绩效核算工作;
(6)负责本部门与其他部门的日常协调工作,完成上级交办的其他工作等。
2、任职资格条件:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;
(3)大学本科及以上学历,财经类、金融类、审计类、财务管理等相关专业,具有中级会计师和注册税务师以上资格优先;
(4)具备8年以上财务工作经验,中层管理工作经验5年以上,有国有企业财务工作经验优先;
(5)具有较强的学习能力、计划与执行能力以及有良好的团队合作精神、沟通能力、组织能力。
(五)水产营销部 副部长(1名)
1、主要工作职责:
(1)负责公司水产品贸易的销售和服务工作;组织完成年度销售目标任务;
(2)负责公司水产品用户群体的营销工作,收集用户反馈,分析水产产品营销数据,持续优化产品功能和用户体验;
(3)负责了解所属区域的水产养殖市场发展动态,捕捉市场营销机会;做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
(4)负责对公司品牌应用维护与运营,品牌销售推广活动,自觉维护公司形象;
(5)负责做好相关客户和有关部门的协调和服务工作;
(6)做好公司相关商业信息的保密工作。
2、任职资格条件:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;
(3)大学本科及以上学历, 经济管理类、市场营销类等相关专业;
(4)熟悉水产品贸易的销售运作模式,有同类国企工作经验优先者优先考虑;
(5)熟悉品牌维护、运营与推广,具有开拓和创新精神,较强的谈判能力、应变能力和抗压能力,良好的沟通协调能力,资源整合能力;
(6)能适应随时加班及出差,持C1驾照以上。
(六)水产营销部 主管(1名)
1、主要工作职责:
(1)协助做好公司水产品贸易的销售和服务工作;
(2)协助做好公司所属区域的水产品用户群体的营销工作,协助收集用户反馈、分析水产产品营销数据;
(3)协助收集所属区域的水产养殖市场发展动态,捕捉市场营销机会;做好市场信息的收集、整理工作并及时上报公司;
(4)协助做好公司品牌应用维护与运营,品牌销售推广活动,自觉维护公司形象;
(5)协助做好相关客户和有关部门的协调和服务工作;
(6)做好公司相关商业信息的保密工作。
2、任职资格条件:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;
(3)大学本科及以上学历, 经济管理类、市场营销类等相关专业;
(4)了解水产营销运作模式,有同类国企工作经验优先者优先考虑;
(5)较强的口头表达能力、应变能力和抗压能力及各部门沟通能力;工作主动性强、认真负责;
(6)能适应随时加班及出差,持C1驾照以上;
(7)无违法违规记录。
(七)珊瑚海(昌江)渔业发展有限公司 主管(1名)
1、主要工作职责:
(1)根据部门工作安排,协助项目经理进行项目的管理,包括项目规划、执行和监督。参与对外合作工作,负责对外项目交流与合作;
(2)协助项目管理团队建立项目管理制度,协助管理投资项目库,参与起草项目合作协议、可行性研究报告等文件收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势,为项目决策提供信息支持;
(3)协助编制项目分析报告,协助管理投资项目库,参与起草项目合作协议、可行性研究报告等文件;
(4)负责对所跟进项目过程文档的收集归档工作,协助组织项目后评价工作,总结项目经验教训并提出改进建议;
(5)完成领导交办的其他事项。
2、任职资格条件:
(1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;
(2)要求本科或以上拥有学士学位证书,海洋技术专业者优先;
(3)要求从事过项目管理相关工作经验3年或以上;
(4)对接过地方政府相关职能部门,熟悉项目申报流程;
(5)熟悉“渔光互补”商业合作模式;
(6)参与过农村征地或相关工作经历;
(7)具备协调及处理问题的能力;
(8)具有吃苦耐劳的精神、能适应随时加班及出差,持C1驾照以上;
(9)无违法违规记录。
二、报名时间
自2024年10月31日至2024年11月9日(共10天)。
三、报名方式
应聘人员可通过电子邮件(格式:姓名+岗位)的方式向海洋发展综合办公室发送简历及相关证件、证书的扫描件或复印件。邮箱:fenghan_official@163.com。
应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格
四、招聘程序
(1)招聘程序包括个人报名、资格审査、面试、背景调査、人事档案审核等程序;
(2)本次招聘采取面试的方式进行,由招聘工作领导小组填写《面试评分表》,面试时间另行通知。
五、薪酬待遇
海洋发展将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准,并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定,生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
联系人:冯女士
联系电话:0898-68573632、18084661673
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