企业劳动争议协商调解规定

　　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

　　劳动人事争议仲裁办案规则

　　1.根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。

　　A.公平

　　B.平等

　　C.公开

　　D.保密

　　答案：B

　　2.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.4年

　　答案：A

　　3.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　答案：C

　　4.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照（）出勤对待。

　　A.一倍

　　B.正常

　　C.两倍

　　D.三倍

　　答案：B

　　5.根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。

　　A.工会

　　B.法院

　　C.仲裁

　　D.企联

　　答案：A

　　6.根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。

　　A.大中型

　　B.小微型

　　C.中小型

　　D.小型

　　答案：A

　　7.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。

　　A.必须

　　B.不得

　　C.可以

　　D.应当

　　答案：C

　　8.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。

　　A.决定

　　B.判决

　　C.调解

　　D.裁决

　　答案：C

　　9.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

　　A.5日

　　B.15日

　　C.30日

　　D.45日

　　答案：B

　　10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。

　　A.仲裁

　　B.诉讼

　　C.裁决

　　D.调解

　　答案：A

　　11.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

　　A.三

　　B.五

　　C.七

　　D.九

　　答案：B

　　12.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由（）、工会代表和企业方面代表组成。

　　A.政府部门代表

　　B.人大代表

　　C.政协委员

　　D.劳动行政部门代表

　　答案：D

　　13.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

　　A.办事机构

　　B.办公室

　　C.执行部门

　　D.调解部门

　　答案：A

　　14.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　A.半年

　　B.一年

　　C.一年半

　　D.二年

　　答案：B

　　15. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当（）仲裁审查。

　　A.结束

　　B.继续

　　C.中止

　　D.终止

　　答案：D

　　16.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

　　A.调解书

　　B.判决书

　　C.决定书

　　D.裁决书

　　答案：A

　　17.《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指（），“十五日”、“四十五日”指自然日。

　　A.节假日

　　B.休息日

　　C.工作日

　　D.自然日

　　答案：C

　　18.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至（）名代表参加仲裁活动。

　　A.四

　　B.五

　　C.七

　　D.九

　　答案：B

　　19.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设（）名册，并予以公告。

　　A.调解员

　　B.裁判员

　　C.仲裁员

　　D.审判员

　　答案：C

　　20.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作（）予以补正并送达当事人。

　　A.调解书

　　B.裁决书

　　C.判决书

　　D.决定书

　　答案：D 

　　信访工作条例

　　1.《信访工作条例》自何时起施行？

　　A.2022年1月1日

　　B.2022年4月7日

　　C.2022年5月1日

　　D.2022年7月1日

　　答案：C

　　2.信访工作应当遵循的原则不包括以下哪一项？

　　A.坚持党的全面领导

　　B.坚持依法按政策解决问题

　　C.坚持信访诉求全部满足

　　D.坚持源头治理化解矛盾

　　答案：C

　　3.公民可以采用以下哪种形式提出信访事项？

　　A.仅限书面形式

　　B.仅限口头形式

　　C.书面、口头、信息网络等形式均可

　　D.必须通过律师代理

　　答案：C

　　4.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（ ）人。

　　A.3

　　B.5

　　C.7

　　D.10

　　答案：B

　　5.信访事项应当自受理之日起（ ）日内办结？

　　A.30日

　　B.60日

　　C.90日

　　D.180日

　　答案：B

　　6.信访人对信访处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起（ ）日内请求原办理机关、单位的上一级机关、单位复查。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　答案：B

　　7.下列哪一事项不属于《信访工作条例》规定的信访人应遵守的义务？

　　A.如实提供材料、陈述事实

　　B.遵守公共秩序和信访秩序

　　C.对处理意见不服时，必须接受并不得再次信访

　　D.不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人

　　答案：C

　　8.各级机关、单位在办理信访事项时，应当做到（ ），及时妥善处理。

　　A.诉访不分

　　B.分级受理，相互推诿

　　C.分清性质、厘清责任

　　D.只调查不处理

　　答案：C

　　9.对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的机关、单位及其工作人员，相关责任人员将会（ ）。

　　A.不受任何影响

　　B.仅受到批评教育

　　C.依法给予处分

　　D.必须公开道歉即可

　　答案：C

　　10.《信访工作条例》的制定，主要是为了（ ）。

　　A.限制公民信访权利

　　B.加强党对信访工作的全面领导，做好新时代信访工作

　　C.简化司法诉讼程序

　　D.取代行政复议和仲裁制度

　　答案：B

　　11.信访人的信访请求应当符合《信访工作条例》的规定。以下哪一项请求，不属于《条例》规定的信访机构应当受理的范围？

　　A.对某行政机关工作人员办事拖拉、态度恶劣的投诉

　　B.对政府出台的某项环保政策提出改进建议

　　C.已经人民法院生效判决确认，但本人仍不服的征地补偿纠纷

　　D.反映其所在社区治安管理存在漏洞，建议加强巡逻

　　答案：C

　　12.根据《信访工作条例》，下列哪一项是信访人依法享有的权利？

　　A.要求在法定期限内得到处理结果

　　B.要求信访机构必须满足其全部诉求

　　C.可以不受限制地在任何地点聚集表达诉求

　　D.可以拒绝配合机关、单位对信访事项的调查核实

　　答案：A

　　13.关于信访听证制度，下列说法正确的是（）？

　　A.所有信访事项都必须举行听证

　　B.听证应当公开举行，涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的也不例外

　　C.听证由信访人单方面组织即可

　　D.对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证

　　答案：D

　　14.信访事项办理终结后，信访人仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级机关、单位应当如何处理？

　　A.必须重新立案受理

　　B.可以受理并再次进行全面调查

　　C.不再受理，并做好解释疏导工作

　　D.转送同级司法机关处理

　　答案：C

　　15.各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布的信访工作信息不包括以下哪一项？

　　A.信访机构的通讯地址、网络信访平台、投诉电话

　　B.与信访工作有关的法律、法规、规章

　　C.信访事项的处理过程及涉及的个人隐私

　　D.信访事项的受理和办理范围

　　答案：C

　　16.在信访过程中，信访人滋事扰序、缠访闹访，情节严重，构成违反治安管理行为的，或者构成犯罪时，应当如何处理？

　　A.由信访机构进行批评教育即可

　　B.由公安机关依法采取必要的现场处置措施，或者由司法机关依法追究刑事责任

　　C.因其是信访群众，应免于一切法律责任

　　D.直接满足其诉求以平息事态

　　答案：B

　　17.对信访事项有权处理的机关、单位经调查核实，发现诉求事实清楚、符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，应当作出何种处理？

　　A.予以支持

　　B.不予支持

　　C.不予受理

　　D.转送其他部门

　　答案：A

　　18.“诉访分离”原则是《信访工作条例》的重要原则之一，它的核心要义是（）？

　　A.诉讼和信访是完全相同的事情

　　B.引导当事人主要通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决纠纷

　　C.所有纠纷都必须先信访，后才能诉讼

　　D.法院的判决需要经过信访机构确认才能生效

　　答案：B

　　19.根据《信访工作条例》，负责维护信访秩序的部门主要是（）？

　　A.信访部门本身

　　B.公安机关

　　C.城市管理部门

　　C.纪检监察部门

　　答案：B

　　20.《信访工作条例》的指导思想是（）？

　　A.仅以解决个体诉求为目标

　　B.为了强化部门权力

　　C.以正确处理人民内部矛盾，保持党和政府同人民群众密切联系为核心

　　D.为了减少政府工作负担

　　答案：C

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