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海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2026年岗位招聘(岗位+报名+条件)
2026-09-02 11:41 【我要纠错】

【导语】:海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2026年岗位招聘,具体岗位详情、报名条件等一起来看看吧!

  海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2026年岗位招聘公告

  一、机构简介

  海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局是由海南省人民政府直接管理,采取企业化、专业化运作的具有公共管理服务职能的法定机构。依法负责海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区的综合协调、开发建设、运营管理、产业发展、投资促进、制度创新、企业服务等工作,依照授权或者委托行使相应的行政审批权和行政处罚权,整体推进海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区国际医疗旅游和高端医疗服务的高标准高质量发展,实现医疗技术、装备、药品与国际先进水平“三同步”,将乐城先行区打造成海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的重要先行区。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先,公平公正、择优录用原则。

  三、招聘条件及岗位

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违法犯罪行为。

  2.具备优秀的职业素质,政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律。组织领导能力强,善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实,具有较强的公共服务意识和改革创新精神,工作实绩突出。

  3.具备应聘岗位所需的条件(详见岗位职责及报考资格条件)。

  (二)招聘岗位

  具体招聘人数及岗位详见岗位招聘需求表(附件1)

  四、招聘程序

  (一)信息公布

  本招聘公告在海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站(www.hainanlecheng.com)发布。

  (二)组织报名

  1.报名方式:采取网上报名的方式进行,不收取报名费,每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、提交报名所需材料等环节。报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱:hr_lcglj@hainan.gov.cn。

  2.非外籍人士报名提交应聘申请表及相关电子材料。所需上传的报名材料为以下1-9项,提交的报名材料须原件扫描成PDF格式,按照以下顺序整理后打包上传。

  电子材料打包编制要求:

  压缩文件夹标题:姓名+应聘岗位

  文件名编辑及排序:1.应聘申请表(须签名),2.二代居民身份证(正、反两面),3.学历证书(证书及学信网认证材料),4.学位证书(证书及学信网认证材料),5.荣誉证书,6.各种资格证书,7.应聘人员承诺书(须签名),8.工作经历材料,9.其他相关证明材料。

  3.外籍人士报名提交应聘申请表及相关电子材料。所需上传的报名材料为以下1-7项,提交的报名材料须原件扫描成PDF格式,按照以下顺序整理后打包上传。

  电子材料打包编制要求:

  压缩文件夹标题:姓名+应聘岗位

  文件名编辑及排序:1.应聘申请表(须签名),2.护照,3.相关学历、学位证明证书(证书及中文翻译件),4.各种资格证书(证书及中文翻译件),5.应聘人员承诺书(须签名),6.个人简历(中文版),7.其他相关证明材料。

  注:上述中文翻译件须提供由具备翻译资质的翻译机构出具的原文翻译件、翻译机构营业执照复印件,并加盖翻译机构公章。

  应聘人员应按要求真实、全面、准确提交有关信息和材料,凡本人提交的有关信息或材料不真实、不完整、不准确或填写错误的,责任自负。

  (三)资格审核

  由乐城管理局组织人事部门组织对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

  (四)考试

  1.考试形式为面试,满分为100分,视情况开展多轮面试,择优录用。

  2.面试时间及地点:以实际通知为准。

  (五)背景调查

  乐城管理局组织人事部门视需要对拟聘用人员进行背景调查。应聘人员经背景调查不符合拟聘岗位要求的,不予聘用。

  (六)确定拟聘人员并公示

  根据考试结果和背景调查情况,经乐城管理局审议确定拟聘用人员后予以公示,公示期5个工作日。

  (七)拟聘人选核准

  公示期满后,拟聘人员无影响聘用问题的,按规定办理聘用核准。

  五、联系方式

  咨询电话:0898-62830185

  咨询时间:工作日9:00-12:00,14:30-17:00

  附件:

  1.海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2026年岗位招聘需求表

  2.应聘申请表

  3.应聘人员承诺书

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